Umbra cheii este conflictul.
In ceea ce priveste comunicarea umana, cheia 6 este cea mai influenta cheie.
La cea mai inalta frecventa, reprezinta arhetipul pacii pe pamant pe cand la frecventa umbrei ea este cauza fundamentala a tuturor conflictelor umane.
Conflictul isi are cauza in sistemul emotional uman si a incapacitatii noastre de a face fata tensiunii unor stari emotionale intense.
La nivelul corpului, umbra este asociata cu echilibrul ph-ului intre aciditate si bazicitate, necesar bunastarii celulelor.
La nivel de societate, dezechilibrul se manifesta intre masculin si feminin (polaritatile religie – stiinta, Orient – Occident, bogati – saraci, etc.) si duce la batalii ale sexelor.
La fel cum un dezechilibru in corp duce la tesuturi acide – medii propice pentru cancer sau virusuri, dezechilibrele la nivel social duc la revolte, coruptie si razboaie.
La nivel individual, umbra se manifesta prin intermediul starii emotionale. Daca am fost vreodata reprimati prin rusine, vinovatie sau abuz, intreaga cultura interna este deranjata.
In acelasi fel, daca suntem dimpotriva, guvernati in totalitate de emotii, nu poate exista o armonie in interiorul nostru.
Problemele emotionale sunt cele mai raspandite cauze ale bolilor pe planeta noastra.
Daca umbra cheii partenere 36 ne face sa fim agitati atunci cand suntem incerti sau nesiguri de ceva, umbra 6 ne face sa ne comportam defensiv, ceea ce atrage un comportament agitat din partea celor din jurul nostru.
Desi tanjim dupa pace la nivel colectiv, totusi suntem dependenti de conflict la nivel inconstient.
Acest lucru se poate vedea foarte bine in relatiile noastre, unde conflictul dintre barbat si femeie constituie una dintre cele mai vechi rani ale umanitatii.
Suntem programati genetic sa ne aparam de sexul opus.
Ironia este ca, pentru a pune capat conflictului, este nevoie sa renuntam la atractia fata de sexul opus.
La nivel social, suntem programati sa nu avem incredere in alte fonduri genetice si culturi ceea ce a dus la granite si delimitari nationale si astfel la razboaie intre natiuni sau grupari etnice.
Atat la nivel individual cat si social, umbra 6 determina cine este acceptat si cine este exclus pe baza unor strategii emotionale de aparare a sinelui propriu impotriva altuia.
Aceste strategii de aparare sunt construite in special in perioada 7-14 ani cand o cantitate enorma de energie vitala este investita in a ne proteja de starile emotionale volatile pe care le-am simtit in anumite situatii.
Fara un proces profund de deconditionare vom continua sa derulam si chiar sa intarim aceste strategii de aparare si in timpul vietii de adult.
La frecventa darului avem diplomatia.
Diplomatia este capacitatea de a ne regla comportamentul pentru a realiza un schimb armonios cu ceilalti.
Pe masura ce devenim mai constienti si incepem sa controlam propriile proiectii emotionale inconstiente incepem sa fisuram tiparele umbrei, atat in noi cat si in ceilalti.
Pentru ca relatiile sa devina armonioase avem nevoie de un echilibru intre Yin si Yang, intre a primi si a oferi, intre a asculta si a exprima.
Oamenii cu darul cheii sesizeaza intotdeauna prin intermediul campului lor puternic de rezonanta, momentele potrivite in care sa faca si sa spuna exact ce trebuie.
Acesti oameni pot citi aurele altor persoane atat datorita darului lor genetic cat si din cauza ca sunt maturi emotional.
Maturitatea emotionala inseamna pastrarea constientei chiar si in stari emotionale profunde.
Darul cheii 6 are si un important rol in spargerea barierelor emotionale dintre oameni, participand la procesul alchimic de aducere a pacii pe pamant.
Frecventa cea mai inalta a cheii o reprezinta pacea.
Acest siddhi este cu adevarat maret pentru ca reprezinta natura subdiacenta a tuturor siddhi-urilor.
Daca al 6-lea dar era activitatea care mentine pacea, al 6-lea siddhi reprezinta pacea insasi.
Ea poate fi traita numai cand toate granitele s-au dizolvat.
Cea din urma granita este cea a corpului.
Cand si aceasta granita se dizolva constienta nu mai este localizata in corp ci este resimtita ca o calatorie prin toate formele.